伊勢原市障がいのある職員の活躍推進プランを策定しました

公開日 2020年05月18日

更新日 2020年12月03日

伊勢原市障がいのある職員の活躍推進プランについて

障害者の雇用の促進等に関する法律第七条の三に基づく障害者活躍推進計画として、伊勢原市障がいのある職員の活躍推進プランを策定しました。
計画期間は令和2年4月1日から令和7年3月31日までの5年間となっています。
伊勢原市障がいのある職員の活躍推進プラン[PDF:204KB]はこちらをご覧ください。
 

計画に基づく取り組みの実施状況

計画期間は5年としており、毎年度、計画に基づく取組の実施状況を令和3年からHPで公表する予定です。

 

障害者である職員の任免に関する状況について

障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)第40条第2項の規定により、厚生労働省神奈川労働局長に通報した障害者である職員の任免状況の内容を公表します。

令和2年6月1日時点 雇用率
(1)法定雇用障害者数の算定の基礎となる職員数 593.5人
(2)障害者の数 16人
(3)実雇用率 2.70%

 

お問い合わせ

総務部 職員課人事・研修係
住所:伊勢原市田中348番地
TEL:0463-94-4873
FAX:0463-93-5575

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